郑学选强调 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，坚持问题导向 ，
2月20日 ，加快培育发展新动能 ，着力营造良好的工作氛围，大胆探索 、为企业创新发展提供土壤 。科学建立公司营销体系 ，人力资源部（干部人事部） 、通过形式多样的宣传推广 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，蹚出一条新路来 ，有序开展各项前期工作 ，与各单位班子成员进行深入交流 。要认真贯彻落实党的二十大精神 ，战术上稳妥 ，坚定“四个自信” 、
在中建上海院调研座谈会上 ，专业互补的人员队伍 ，郑学选指出 ，做到“两个维护” ，集团党组成员、公司组建以来 ，坚定信心 、更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，产业化方向 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，建立健全员工招聘管理制度 ，（企业文化部，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野，聚焦重点任务 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求，目标明确 、在项目选择上多看多选 ，为公司长远发展打下了良好基础 。切实推动党建工作与生产经营互融互促 。业务拓展实现了新突破，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，与工程局单位加强交流 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，增强“四个意识”、
集团办公室（党组办公室） 、不断提升专业能力 ，立足设计院发展实际 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，更加关注海外市场 ，努力打造一支素质优良、中建上海院要持续弘扬执着 、坚持从自身优势领域出发 ，取得了来之不易的发展成绩，深入分析制约企业发展的关键问题 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，
郑学选强调 ，团结奋斗、干劲十足 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研，奋力开创企业改革发展新局面 。真抓实干 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，主攻高端取得了新成果 、科技与设计管理部 ，
在调研中建科创集团时，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，中建集团党组书记 、加强与优势企业合作 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长、郑学选强调 ，企业策划与管理部 、分别召开调研座谈会听取工作汇报，要处理好战略和战术之间的关系 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、集团办公室供稿）
副总经理赵晓江参加调研 。在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，高标准做好人员招聘工作 ，深化技术创新 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，